近年来，十堰市审计局牢牢把握政治机关定位，坚持党建引领，主动担当作为，努力改革创新，着力形成党建工作和审计业务“融合抓、双提升”的新格局，得到了省委组织部检查评估组充分肯定。

一是一个平台晒业绩。深化“互联网+党建+审计业务”的创新探索，对全体干部的工作业绩进行亮晒评比，突出“晒成绩”正向加分、“比差距”负面扣分，设置“一票否决”清单，积分实时排名“看潜力”，激励党员干部主动干事创业、始终比拼赶超。

二是一台讲堂抓教育。坚持“局长上讲台、科长上讲台、专家学者上讲台”，坚持每周五定期开办“审计讲堂”，累计举办审计讲堂59期。同步开通网上视频直播，覆盖外出审计人员，打造线上线下同步的开放课堂。

三是一套机制管长远。年初建立党建和党风廉政工作计划、党组理论学习中心组学习计划、精神文明建设工作计划，领导干部带头讲党课；开展党员干部春季整训，将党建工作作为整训重要内容；把意识形态工作纳入党建工作责任制，制定2023年审计新闻发布会计划。

四是一份清单压责任。强化党建清单、党风廉政建设清单和业务工作清单管理，将清单内容纳入年度目标考核，并挂图上墙，时时提醒落实、月月工作调度、岁末结硬账。

五是一起联建作示范。落实机关党建“六化”管理第六组牵头单位职责，以“工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化、督导常态化”为导向，做到目标联促、理论联学、活动联办、队伍联训、制度联建、资源联用，圆满承办第六期市直机关党建拉练现场会。

六是一批练兵强本领。创新岗位大练兵、业务大比武“十大行动”，开展“审计报告调审、审计方案、审计工作底稿、大数据审计”等大练兵，进一步提振干部职工干事创业精气神，打造政治过硬、本领高强、作风优良的十堰审计铁军。

七是一套规范抓管理。每月制定支部主题党日活动方案，组织党员干部按时参加“三会一课”，及时交纳党费，严肃开展民主生活会、组织生活会等党内活动。以党建带动群团，组织党员干部积极参加抗疫、下沉双报到、五亮五共、创文志愿服务等，充分发挥党员模范先锋模范作用。

八是一份承诺创十星。年初进行争创“十星级党员”和“十星级党支部”公开承诺，年中突出履职尽责和履诺践诺，年底进行创“十星”民主测评，根据年度测评结果进行授星定级和动态管理。推动党员干部在理论学习、完成重要工作任务中主动亮身份、打头阵、当先锋，为十堰建设绿色低碳发展示范区建设凝聚了强大动力。