今年以来，十堰市审计局以三个“紧密结合”为抓手，推进党风廉政建设工作走深走实，为审计高质量发展提供坚强纪律保障。

一是与树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，不忘初心使命。召开警示教育大会，组织观看省、市警示教育片，集中学习反面典型案例，主要负责同志讲廉政党课，持续敲响警钟，防范和纠治政绩观偏差。开展弘扬“马灯精神”践行初心使命红色教育活动，参观东风汽车博物馆，回顾二汽建设发展史，增强团结奋进、创业图强的责任感使命感，号召干部坚守审计初心，更好地服务支点。举办“聆听青廉说，笃行担使命”青年纪律教育活动，旨在突出对新提拔、新招录、关键岗位等重点人群的教育监督，树牢纪法意识，激活审计事业高质量发展的“源头活水”。

二是与干部素质提升年紧密结合，促进干部履职担当。修订文明审计守则，围绕依法客观审计、改进工作作风、科学统筹项目、“谦虚学”“文明审”、提高工作效率等八个方面修订更新《文明审计守则》，对审计干部规范言行举止，保持谦虚谨慎态度，发扬公道正派作风提出更严标准，制定更严举措。组织新进人员参加廉政教育，集体观看廉洁微电影《第一粒扣子》，并学习审计“八不准”、审计署文明审计负面行为清单和“八小时以外”言行负面清单、保密纪律等内容，以此筑牢新进人员纪律意识的“防火墙”。营造廉洁文化氛围，局公众号常态化刊载党规党纪相关知识、党风廉政建设特色活动，七一专版报道“学习先进事迹 凝聚奋进力量”，大厅动态展播廉政文化作品，讲好审计干部清廉故事。

三是与纪律教育月紧密结合，拧紧纪律之弦。坚持“系统抓 抓系统”，围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规打牌和赌博、不担当不作为等违反中央八项规定精神典型问题，印发加强作风纪律建设的工作提示，督促全市审计系统常态化长效化抓纪律作风建设。落实专项整治要求，围绕规章制度、纪律作风、业务流程、安全保密、典型案例等五个方面，对外聘人员开展专项培训和谈心谈话，持续提升外聘人员履职能力和纪律意识。完善管理体系，运行“审前开展纪律提醒、审中比拼能力作风、审后晾晒质量成效”的工作机制，涵养“懂法纪、明规矩、知敬畏，在遵规守纪前提下担当作为”的政治生态。（谢芳）