近期，《中国审计报》刊发了十堰市审计局积极打造“五心辉映审计红”党建品牌，以高质量党建促进审计工作高质量发展，被授予“全省先进基层党组织”荣誉称号的工作纪实，全文如下。

“五心”铸魂强党性

该局将共产党人“心学”修炼的核心要义细化为贴合审计工作的“五心”标准，打造“五心辉映审计红”党建品牌。其中，“秉初心”是灵魂，推动党员干部牢记审计工作初心使命；“砺匠心”是关键，强调科学规范、全面提升审计质量；“守公心”是准绳，坚持依法审计、客观公正；“践真心”是立场，践行以人民为中心的发展思想；“养清心”是底线，筑牢拒腐防变思想防线。“五心”相互关联、有机统一，共同构成十堰审计人的精神标识和价值追求。

该局于2024年联合多部门出台《关于加强市属国有企业内部审计工作的指导意见》,将党的领导核心作用贯穿于国企内部监督全过程，推动市属国企普遍建立内审机构。2025年，创新质效管控“一张图”,将审计项目实施的30余个刚性环节纳入质效“一张图”，让党员干部在审计项目实施中当先锋、作表率，项目实施周期平均缩短15%。出台《十堰市审计整改约谈办法（试行）》《十堰市领导干部经济责任审计结果运用办法（试行）》等制度办法，强化审计整改制度刚性约束，推动审计成果运用向深向实发展。

近年来，该局机关党委先后举办“五心辉映审计红”党员干部先进事迹报告会、“学习贯彻党的二十届四中全会精神”青年干部实践研学、“弘扬‘马灯精神’践行使命担当”红色教育等活动，进一步凝聚全局党员干部干事创业的强大合力。该局多名党员干部获评“市直机关优秀共产党员”“市直机关优秀党务工作者”，两个党支部被授予首届市直机关“红旗党支部”荣誉称号，离退休党支部被评为省级“六好”离退休干部示范党支部。

党旗飘扬护碧水

十堰作为南水北调中线工程核心水源区，肩负着确保丹江口库区水质安全、保障“一泓清水永续北上”的重大政治使命。该局始终牢记“守井人”职责，坚持将党建工作融入审计全过程，通过筑牢思想根基、建强战斗堡垒、发挥先锋作用，推动党建与审计工作深度融合、同频共振，以过硬的审计监督护航水源地生态安澜。

该局坚持把政治建设摆在首位，引导党员干部深刻认清十堰作为国家战略性水源地和秦巴重要生态功能区的特殊定位，从政治高度审视审计项目，锚定生态保护主线，精准谋划，自觉将学习成果转化为履职监督的强大动能。

2025年5月，在某地生态修复专项审计中，该局打破传统科室界限，建立起“党组统一指挥、支部具体落实、党员冲锋陷阵”的工作机制，充分释放党组织引领凝聚、统筹攻坚的核心作用。该局党组成员主动扛起领导责任，担任该项目审计组长，带头深入8个县（市、区）开展实地走访调研和现场督导，以上率下破解审计难题。该局组建“大数据攻坚党员突击队”，青年党员干部主动承担技术攻坚任务，运用卫星遥感、图斑比对、大数据建模分析等手段，重点关注植被复绿等“可视成效”，以及资金管理使用、后期长效管护机制等“隐性环节”，大幅提升了对生态修复疑点的核查精准度，实现从“人防”到“技防”的效率跃升。

近年来，该局累计完成审计项目和审计任务412项，推动出台市级制度办法90多项，上报审计情况专报80份。该局探索出的质量管控、综合法规、“七直”工作法、自然资源审计、经济责任审计等30余项经验做法被广泛推广。2026年2月，该局全市高标准农田项目建设情况专项审计调查项目、全市EPC模式政府投资项目建设管理绩效情况专项审计调查被评为湖北省优秀审计项目一等奖。

厚植底色淬尖兵

该局采取“1+2+3”工作法赋能党建，引领干部队伍提质增效，构建起以党建铸魂、实干提能、机制赋能、作风塑形的全链条干部培育体系。

该局坚持把党建引领贯穿队伍建设全过程，推行“政治+业务”双帮带机制，为新入职干部选配1名导师，由党性强、业务水平高的党员干部担任导师，既把准政治“方向盘”，补足精神之钙，又传授审计“方法论”，破解实操痛点，帮助新入职干部实现政治素养与业务能力同步提升。通过系统化帮带培养，该局青年干部能力稳步提升，2025年，共有4人考取等级资格证书，3人完成在职学历提升。

该局注重发挥党员干部先锋模范作用，组建了青年写作小组与大数据分析专家小组2个团队。青年写作小组选聘34名青年干部，紧紧围绕提升年轻干部能力，撰写“支点建设青年谈”等主题宣传稿件，持续“学业务、强写作、提能力、出成果”，近两年来，该小组青年干部在省级以上媒体发表稿件278篇。大数据攻坚突击队包含专家组12人、技术支持人员2人、数据分析人员30人，先后开展了大数据审计案例评审、大数据审计青年论坛等活动，其中，10篇案例入选湖北省审计厅数据审计创新案例库，相关工作经验在全省审计系统专业会上作交流。

该局推行“专题培训+模拟实训+以审代训”三位一体培养模式，将党建要求贯穿于审计干部成长全过程，以政治过硬引领业务过硬。开办新时代审计讲堂36期，围绕政治理论、法律法规、审计实务等重点领域开展专题培训，夯实理论基础。搭建大数据模拟审计实训平台，提供丰富的审计案例和数据分析工具，通过模拟真实被审计单位环境，使审计人员能够进行数据分析、风险评估、内部控制测试等实训，在实际操作中掌握审计技能。开展“以审代训”，积极选派177人次党员干部参与全省统一组织的重大审计任务，在审计一线磨砺本领，点训13名干部参加市委组织部“年轻干部成长日”活动，全方位、多角度提升青年干部能力本领。

该局坚持以党建赋能干部教育，推动干部队伍综合素养与审计履职质效双向提升、双向赋能。近年来，该局先后有5个项目获评全国、全省审计机关优秀项目，7人获评全省审计机关业务能手，1人荣获全市确保“一泓清水永续北上”先进个人。该局党建引领干部能力素质提升工作经验先后在全市干部能力作风推进会、全省审计机关人事工作培训班上作经验交流，彰显了党建引领审计队伍建设的实绩实效。（杨晓峰 邹弥）