近期，张湾区审计局与区委巡察办召开“巡审结合联席会”，突出“五共”目标，探索构建更加顺畅的“巡审结合”工作新机制，变基层监督“单曲独奏”为“最强合音”。

    一是监督重点共商。进一步优化联席会议制度，在巡察（审计）项目计划制定前，充分听取双方意见建议，做到统筹安排，统一谋划，对审计部门已列入年度审计计划的单位，优先考虑开展“巡审联动”，推动巡察任务与审计计划有效衔接、同步推进。

二是信息资源共享。开展巡察（审计）计划项目前明确分工，归并任务，统筹巡察与审计力量，从政治层面和业务层面协同开展工作。将资源共享、信息互动贯穿巡察（审计）项目实施全过程，通过及时沟通，充分发挥巡察、审计各自优势，促进信息资源有效利用和整合，实现同频共振，同向发力，确保巡深审透。

 三是专业干部共育。建立“巡审结合人才库”，将近年来在巡审结合中表现突出的人员纳入人才库中，既为巡察工作提供有力支撑，也为审计机关后期人员补充提供后备力量。注重将审计专业人才放在巡察一线锻炼，对于其中表现优秀的干部，区审计局和区委巡察办要及时向区委组织部做好汇报，为干部成长搭建平台。

四是创新机制共推。区委巡察办和区审计局要注重加强对“巡审结合”工作中先进做法、工作经验和工作亮点的收集和整理，进行系统性总结，形成经验类材料，及时对外进行推介。同时，结合区级监督实际，对巡察（审计）中摸索出来的好的查办经验，进行系统整理，以制度的形式固化下来，推进“巡审结合”在坚持中发展、在巩固中完善。

  五是巡审成果共用。区审计局和区巡察办在开展业务工作的同时，对上轮巡察（审计）发现问题整改情况进行全面检查，检查结果进入各自报告，并及时进行通报，督促被巡察（审计）单位保质保量完成整改工作。对屡审屡犯、屡巡屡犯的问题，提交区纪委党风室重点关注。通过加强监督成果共享和综合运用，协同推进问题整改、线索移交，增强巡察（审计）监督力度和效果，促进监督成果的转化和落实。