为全面展示新时代审计机关能力作风建设的成效，增进社会各界对审计工作的理解与支持，7月29日，市审计局举办了“能力作风展示开放日”活动，赵婷、张俊洁、杨友3名年轻审计干部在活动中，分享了在能力作风建设方面的实践经验和感悟。

市审计局财政审计科科长、一级主任科员 赵婷：市审计局围绕支点建设和省审计厅“三大行动”工作要求，强化干部能力作风建设，大力培养能查能说能写的审计干部，财政审计作用“三个更加”突出：一是揭示问题更加宏观全面。在市级预算执行、领导干部经责审计中，嵌入实施“两重”“两新”政策落实、国债资金、非税收入征管、国有资本经营预算管理等内容，全方位揭示问题，有效促进规范管理。二是推动问题解决更加深入彻底。如完善非税收入征管机制审计专报获市领导批示，理顺了职责，优化了部门配合措施，促进出台了管理办法。三是科室人员工作状态更加振奋。科室同志争先创优，积极参加了2025年堰马志愿服务、辩论赛、全局文艺汇演及审计能力大比武、全市女职工工装展等活动，展示了风采。我们将以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，以更加饱满的工作状态为湖北加快建成支点作出审计贡献！

市委审计委员会办公室秘书科科长 张俊洁：十堰审计始终将能力作风建设作为打造经济监督“特种部队”的重要抓手，持续深化“创一流争第一干唯一”，持之以恒提能力、强作风。近年来，全局干部职工深入践行研究型审计理念，将研究贯穿审计工作始终，主动学、主动干，提升分析问题和解决问题能力，为服务十堰节点建设积极建言献策。聚焦防范化解风险，大力探索审计前置监督，及时提示风险隐患，发挥了审计“防未病、促规范、守底线”重要作用，得到党委、政府肯定好评。坚持“谦虚学、文明审”，优化审计组织方式，创新审计技术方法、打造“新时代宣讲队”，着力减轻被审计单位负担，营造有利于改革发展的良好环境。创新打造“五心辉映审计红”“五审护卫十堰绿”审计品牌，荣获全国审计机关先进集体、全国文明单位、湖北省五一劳动奖状等荣誉，把“国家审计”金字招牌擦得更亮。

市审计局综合科四级主任科员 杨友：能力作风建设是打开青年干部幸福之门的金钥匙，它从八个维度让青年干部感受到“辛苦却不心苦”的成长喜悦。一是提升了能力指数，市审计局“党员干部争先创优指标体系”让青年干部明确“干什么、怎么干、干到什么标准”。二是提升了成长指数，通过新时代审计讲堂、擂台比武、AI辩论赛、工装秀等活动，不断升腾青年干部干事创业的气场。三是提升了文化指数，让党言党语、审言审语、纪言纪语成为青年审计干部的普通话。四是提升了作风指数，让青年干部卸下了人情负担，轻装上阵、清爽工作。五是提升了安全指数，让青年干部清白做人、干净做事、坦荡履职。六是提升生活指数，减少应酬，用心生活，有时间多做更有意义的事情。七是提升了健康指数，避免青年干部自陷于“能力不足、熬夜赶工来凑”，减轻身体负担，高效推进工作。八是提升了家庭指数，通过家庭助廉等活动，助力建设幸福安稳家庭。十堰审计青年拥抱平凡、拒绝平庸，我们相信越努力、越幸运、越幸福，我们会以能力作风为笔，在十堰审计的画卷上书写属于青年干部的幸福诗篇。